팀 쿡, 대규모 급여 삭감에 동의

팀 쿡 애플 최고경영자(CEO )는 주주들이 반발하자 올해 애플에 급여를 삭감할 것을 권고했다.

세계 최대 기술 회사는 쿡의 목표 급여 패키지를 2022년 목표 급여보다 40% 낮은 4900만 달러로 삭감하고 지난해 쿡이 받은 총 보상 9940만 달러의 절반 정도를 줄일 것이라고 말했습니다.

쿡의 2022년 보상의 대부분(약 75%)은 회사 주식에 묶여 있었고 그 중 절반은 주가 실적에 의존했습니다.

그러나 지난해 애플 주가가 거의 27% 하락하자 주주들은 쿡의 급여 패키지에 반대표를 던졌다. 투표는 구속력이 없지만 이사회의 보상 위원회는 Cook이 축소를 요청했다고 말했습니다.

"보상 위원회는 주주 피드백, 애플의 뛰어난 성과, 그리고 받은 피드백에 비추어 보상을 조정하라는 쿡의 권고 사이에서 균형을 맞췄습니다." 회사가 목요일 발표한 연간 위임장 성명서에서 밝혔습니다.

올해 경영진의 주식 보상 목표는 4000만 달러로 삭감되었습니다. 약 3천만 달러 또는 그 중 4분의 3은 주가 성과와 관련이 있습니다.

회사 측은 쿡의 기본급 300만 달러와 보너스 600만 달러를 그대로 유지할 것이라고 밝혔다.

이사회는 Cook의 새로운 급여 패키지가 "성과에 따라 급여를 조정하고 Mr. Cook의 뛰어난 리더십을 인정하는 동시에 주주 피드백에 부응하는 것"이라고 믿고 있다고 말했습니다.

Forbes 에 따르면 2011년부터 Apple을 이끌고 있는 기술 책임자인 그의 개인 재산은 17억 달러로 추정됩니다 .

다른 기술 회사와 마찬가지로 Apple의 주가 는 작년에 코로나 바이러스 봉쇄로 인해 중국의 일부 공장이 폐쇄되면서 급락했습니다. 공급망 병목 현상과 세계 경제 침체가 수요를 위축시킬 것이라는 두려움도 주가를 끌어내렸습니다.

작년 1월 이 거대 기술 기업은 3조 달러의 시가 총액 을 달성한 최초의 상장 기업이 되었지만 그 이후로 거의 10억 달러의 가치를 잃었습니다.